Протокол заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда

N 11 трудовой книжки работника.Присвоение разряда производилось в порядке, описанном в данной статье в разделе «Присвоение квалификационного разряда рабочему». ¬¦СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕТК N 8604301¦+ T T T +¦N¦Дата¦Сведения о приеме на работу, переводе¦Наименование,¦¦за-+ T T +на другую постоянную работу, квалификации,¦дата и номер документа, ¦¦пи-¦число¦месяц¦ год¦увольнении (с указанием причин и ссылкой¦на основании которогси ¦¦¦¦на статью, пункт закона)¦внесена запись¦+ + + + + + +¦ 1 ¦2¦3¦4¦+ + T T + + +¦¦¦¦¦Открытое акционерное общество «Тай컦¦+ + + + + + +¦8¦11 ¦05 ¦2003¦Принят на работу на должность слесаря 2 разряда ¦Приказ от 11.05.2003 N 52-К¦+ + + + + + +¦9¦12 ¦08 ¦2007¦Уволен по собственному желанию, пункт 3¦Приказ от 12.08.2007 N 43-К¦+ + + + + + +¦¦¦¦¦статьи 77 Трудового кодекса Российской Федераци覦+ + + + + + +¦¦¦¦¦Инспектор ОКЖилинаО.П.

Присваиваем разряд рабочему

Далее рассмотрим применение ЕТКС и ЕКС. Присвоение квалификационного разряда рабочему Квалификационная комиссия присваивает или повышает разряд, если предприятию требуются специалисты конкретного разряда. Присвоение разряда производится на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника участка и др.). Квалификационная комиссия проводит первоначальную проверку теоретических знаний и практических навыков рабочего, соответствующих требованиям ЕТКС.

Работу квалификационной комиссии можно регламентировать либо в отдельном локальном нормативном документе, например, в Положении о квалификационной комиссии либо внутри Положения об аттестации.

Протокол заседания квалификационной комиссии (образец заполнения)

При проведении квалификационного экзамена по присвоению 3 разряда электромонтажнику Красовицкому Е.А. комиссия установила, что теоретические знания и пробная работа претендента соответствуют требованиям ЕТКС. Результаты экзамена и решение комиссии заносятся в протокол квалификационной комиссии. Общество с ограниченной ответственностью «Жилстрой» Протокол 2 июня 2007 г.N 5 Москва Заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда Присутствовали: Карапетов С.М., Быстров А.П., Ловчев Л.И., Козлов И.С., Демин В.Ю.
Содержание пробной работы: Станции управления — регулирование электроаппаратов, зачистка контактов. Показатели выполнения задания (пробной работы): работа выполнена качественно и в заданное время.

Присваиваем работнику квалификационный разряд

Для чего присваиваются квалификационные разряды данной группе работников? Категорирование данных работников осуществляется для более полного учета в должностных окладах различий в уровнях квалификации, сложности и ответственности выполняемых работ, повышения заинтересованности работников в росте профессионального мастерства, качества труда. Квалификационный разряд отражает степень фактической квалификации работника, его деловые качества, умение самостоятельно, творчески выполнять порученную работу. Конкретный перечень должностных обязанностей работников устанавливается должностными инструкциями, которые разрабатываются на предприятии и утверждаются работодателем.

Как оформить повышение разряда?

Работник отдела кадров в соответствии с приказом руководителя делает соответствующую запись в трудовой книжке работника с указанием разряда по ЕТКС. Общество с ограниченной ответственностью «Жилстрой» Приказ 2 июня 2007 г.N 28 Москва О присвоении разряда Приказываю: Присвоить Красовицкому Евгению Альбертовичу, электромеханику 2 разряда электромонтажного участка, 3 разряд электромеханика с 10 июня 2007 г. Основание. Протокол заседания квалификационной комиссии от 2 июня 2007 г.

Инфоinfo
N 5. Генеральный директорКарасевВ.Н. КарасевС приказом ознакомлен:КрасовицкийЕ.А. Красовицкий 10 июня 2007 г. Пример 2. Организация приняла на работу слесаря. Но кадровый работник по невнимательности не указал в трудовой книжке его разряд.

Ранее на другом месте работы у него был 2 разряд.

Протокол квалификационной комисси

Рассмотрение и оценка профессиональных качеств работника осуществляется специально созданной комиссией, в состав которой включаются специалисты, руководители данного предприятия, представители профсоюзной организации. Некоторые нормативные правовые акты предусматривают включение в состав аттестационной комиссии специалистов других организаций. Коллегиальность обеспечивает всестороннее и объективное рассмотрение документов, отражающих трудовую деятельность работника, непредвзятую оценку уровня его квалификации, возможностей профессионального роста и т.п.

В ходе аттестации определяется степень соответствия работника занимаемой должности (выполняемой работе) и степень повышения квалификации, выявляются перспективы использования потенциальных возможностей работника и т.п.

Протокол заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда образец

Вниманиеattention
При этом в организации может быть как одна комиссия, так и несколько. Образец 1. Приказ нанимателя На практике состав комиссии определяется в количестве не менее трех человек <2. Председателем комиссии организации назначают уполномоченное должностное лицо нанимателя (например, главного инженера), а комиссии структурного подразделения — руководителя такого подразделения или его заместителя <3.

ВАЖНО! Небольшие организации, у которых нет возможности создать комиссию, могут привлекать комиссии соответствующих учреждений профессионально-технического образования <4. Членами комиссии могут быть представители профсоюза (при его наличии), а также руководители (специалисты) структурных подразделений <5.

Протокола заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда

В Положение о квалификационной комиссии нужно включить такие пункты, как:

  • количественный и персональный состав комиссии;
  • ее полномочия;
  • порядок подготовки и проведения квалификационных экзаменов;
  • решения, принимаемые по результатам работы комиссии и т.п.

В состав комиссии включается председатель (как правило, заместитель руководителя учреждения, организации, предприятия), секретарь и члены комиссии. В квалификационную комиссию входят представители работодателя (цеха, участка), комитета профсоюза (цеха, участка), работники отделов (производственного обучения, труда и заработной платы, кадров, охраны труда, руководители цехов, участков и мастера). Во время квалификационных экзаменов испытуемые выполняют квалификационные (пробные) работы и демонстрируют знания в пределах требований квалификационных характеристик и учебных программ.

Протокол заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда

Важноimportant
Образцы по теме: Протокол, Труд, Трудовые отношения Примерная форма Цех, участок Структурное подразделение » » 200_ г. Протокол заседания тарифно-квалификационной комиссии, назначенной приказом N от » » 200_ г., в составе: Председатель (должность, Ф.И.О.) Члены комиссии (должность, Ф.И.О.) (должность, Ф.И.О.) Секретарь (должность, Ф.И.О.) 1. Проведены квалификационные экзамены работников, обучавшихся по курсовой, групповой, индивидуальной формам обучения (нужное подчеркнуть).

2. Подведены итоги квалификационных экзаменов и принято решение о присвоении квалификационных разрядов (классов). Содержание:

  • Справочник адвоката
  • Приказ о присвоении разряда
  • Как оформить повышение разряда?
  • Присваиваем разряд рабочему
  • Приложение 2.

В качестве пробных работ выбирают те, которые соответствуют определенным параметрам, уровню заявленной квалификации, нормам выработки, принятым на предприятии, характерны для данного предприятия, по своей продолжительности не превышают одной смены и т.д. При сдаче испытаний (пробы) на разряд рабочий должен ответить на все вопросы, предусмотренные в разделах тарифно-квалификационного справочника «характеристика работы» и «должен знать» того разряда, на который претендует рабочий. По результатам проверки экзаменов и сдачи пробы комиссией путем голосования принимается решение: присвоить или не присвоить новый разряд.
Решение комиссии сообщается работнику сразу же после голосования. Секретарь комиссии составляет в одном экземпляре протокол, в котором проставляется оценка и дается рекомендация о присвоении или неприсвоении разряда работнику.

Протокол заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда рб

Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты. Тарифная сетка — совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов. Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника. Квалификационный разряд — величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника. Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.

Протокол заседания квалификационной комиссии о присвоении разряда скачать

Ходатайствуем о присвоении разряда Вопрос о присвоении разряда может поднять как сам работник (написав заявление) (образец 2), так и его непосредственный руководитель (подготовив представление) (образец 3). Обязательная форма заявления не установлена, значит, составляется такое заявление в произвольном виде с соблюдением общих требований правил делопроизводства <6. Касательно представления не определено, каким оно должно быть — устным или письменным.

Следовательно, это целесообразно установить в соответствующем ЛНПА. Образец 2. Заявление о присвоении разряда Образец 3. Представление к присвоению разряда Комиссия выносит заключение Получив заявление и (или) представление, комиссия проводит квалификационный экзамен.


Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *